НАШИЯТ ЕКИП

Капка Стойкова е  тренер и консултант в областта на човешките ресурси с 11 годишна разнообразна международна практика в тази област. Завършила е Компютърно Инженерство в Русия. 5 години живее и работи във Франция като Координатор на Проект към Занаятчийска регионална камара –Лоар-е-Шер. Проектът е финансиран от Европейските Социални Фондове и е насочен към професионално обучение на възрастни и развитие на гъвкави форми на труд. От 8 години се реализира в България в областта на Подбора, Обучение и развитие на Човешките Ресурси.

Работила е като Мениджър Обучение и развитие в Солвей Соди АД, като Старши мениджър Подбор Обучение и развитие в БТК и като Консултант подбор на висш управленски персонал за Александър Хюз България.

Тя е първият сертифициран български Коуч (Coach) от школата на Международния Институт по Коучинг в Женева. Нейният тренерски и консултантски опит е с клиенти - български и европейски фирми (от 5 до 20 000 души персонал) от секторите енергетика, индустрия, телекомуникации,  продажби,  ИТ, НПО и услуги.

Капка пише блог на тема "Да си намериш работа е като да си намериш гадже": 2findajob.wordpress.com.

Мария Трифонова е завършила  психология в Софийския Университет и има  специализация към IIZDVV (Сдружение на Германските народни университети) в областта на ученето и развитието на компетенции при възрастни.Осъществила е проекти за цялостно организационно развитие, както и такива за  оценка на потенциала, развитие на мениджърски компетенции, оценка на представянето, индивидуално развитие в организациите,  стажантски програми и програми за освобождаване на хора.

Мария е сертифициран тренер. Също така, тя е сертифицирана да използва различни методики за личностна оценка и оценка на потенциала, като например SHL, MBTI и др.

Работила е с целеви групи от различни сектори (телекомуникации, фармацевтика, продажби и дистрибуция, финанси, застраховане, производство) и на различни възрасти (ученици, студенти, работещи).

Мария работи с метода на семейните и организационните констелации.

Мариана Николова има 7 годишен опит в областта на обучението и развитието на умения и компетенции. Работила е с разнообразни целеви групи в различни професионални сфери – продажби, производство, телекомуникации, социална работа, транспорт. Водила е проекти за развитие на търговски умения, социални компетентности, развитие на мениджърски потенциал, презентационни умения и др. В работата си използва разнообразни методи и техники от Нерво-лингвистичното програмиране, форум театър, имидж театър, групово-динамичен тренинг.

Завършила е Софийски университет със специалност Педагогика, специализация по Социална педагогика и следдипломна квалификация по Трудова и организационна психология.

Мариана има опит и компетенции в разработването на центрове за оценка на търговски представители и мениджъри.

Златимира Василева има  10 годишен опит в продажбите на телекомуникационни стоки и услуги. Като търговец  на Интернет услуги е работила с клиенти като Ръководство въздушно движение, БНТ, Агенция по заетостта, ОББ, Български олимпийски комитет, ЧАД “Зографски”, Germanos, Metro Cash&Carry, Alcatel Bulgaria, Sky Gate Bulgaria, Craft Foods, HP, Ericson Telecommunications Bulgaria.

От четири години работи в областта на Човешките ресурси. Водила е проекти за провеждане на обучения в страната и чужбина с  ITCE,  New Horizons, Oracle, Technologica, Nokia и Huawei.

Златимира е завършила Технически университет. Тя има практически опит в реализацията на Европейски проект по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”.